Assurance-groupe
Plusieurs volets de l'assurance-groupe déterminent celui ou ceux qui paient les primes. Le contrat d'allocation fixe quelle partie des primes doit être versée par l'employeur. Tandis que le contrat de cotisation porte sur la participation du travailleur, une obligation souvent prévue. Enfin, le travailleur peut effectuer des versements volontaires, dans le cadre d'un contrat personnel. Voyons pourquoi les allocations patronales sont préférables.
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