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"ik kyoto": comme Test-Achats, participez!

Tous les moyens de locomotion mènent au boulot. On peut se rendre au travail au volant de la vieille voiture américaine des années 50, engloutissant allègrement ses 30 litres d’essence aux 100 km . Ou lui préférer la petite citadine à qui quelques litres suffisent. Ou, beaucoup mieux, opter pour les transports en commun, le vélo, la marche à pied, etc.

Le choix du moyen de transport est d’abord une question de circonstances et de choix individuel. Mais l’entreprise elle-même peut avoir son mot à dire. Car elle aussi trouve avantage à favoriser des déplacements durables: emplacements de parking libérés, pollution réduite, etc. C’est donc à elle, en tout premier lieu, que s’adresse la campagne “ik kyoto”, organisée par le Bond Beter Leefmilieu en concertation avec d'autres partenaires, pour promouvoir les déplacement durables.

Des tonnes de CO2 en moins

Pendant 4 semaines, du 4 au 29 mai, les entreprises participantes vont inciter leur personnel à laisser leur voiture à la maison pour se rendre au travail à pied, à vélo, en transports en commun, ou en partageant une voiture.
Les tonnes de CO2 ainsi épargnées seront comptabilisées et, à la fin de l’opération, 50000€ de prix (dont une quinzaine de vélos) seront partagés entre les entreprises les plus performantes.
Si votre entreprise participe à cette action, il suffit de vous inscrire auprès du responsable désigné par votre employeur et de comptabiliser les kilomètres “durables” parcourus pendant les 4 semaines. Si votre patron est à l’écart de l’action... il vous reste à le persuader de s’y associer.

Test-Achats aussi...

Depuis 3 ans déjà, Test-Achats participe à cette initiative qui correspond aux objectifs de développement durable soutenus par votre association de consommateurs. Lors d’une précédente participation, les collaborateurs de Test-Achats avaient ainsi épargné plus de 9 tonnes de CO2.
A noter que “ik kyoto” reste pour l’instant limité à la Région flamande et à la Région bruxelloise. La pollution ne connaît pourtant pas de frontières, fussent-elles linguistiques ou régionales. Et l’on ne peut qu’espérer voir cette action étendue bientôt aux entreprises en Région wallonne.