Les droits des futurs et jeunes parents
Nous passons en revue les règles en vigueur pour les salariées du secteur privé qui attendent un enfant ou qui viennent tout juste d’accoucher. Pour commencer, un mot d’explication sur la protection légale dont bénéficient les futurs parents, le congé et l’allocation de maternité, le congé de paternité, la différence entre prime de naissance et allocation familiale, le congé parental, … Nous abordons également quelques cas spéciaux : les naissances multiples, l’adoption d’un enfant, l’hospitalisation du nouveau-né. Pour finir, nous accordons une attention particulière aux délais dans lesquels vous devez informer votre employeur et la mutuelle pour pouvoir faire valoir vos droits.
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