Crédit-temps : du temps pour soi
Vous travaillez dans le secteur privé et voulez, sans perdre trop financièrement, passer à 4/5 temps, à mi-temps, voire débrayer pour une durée déterminée ? C’est possible grâce au Crédit-temps. La perte de salaire est, en principe compensée en partie par une indemnité d’interruption versée par l’ONEM. Le montant varie aujourd’hui selon votre ancienneté, votre âge, le fait que vous viviez seul ou avec quelqu’un, ou encore en fonction des raisons de votre crédit-temps. Mais depuis mars 2010, vous ne pouvez plus revendiquer une compensation totale. Par contre, les plus de 50 ans, sont mieux lotis financièrement qu’avant.
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