Emploi et préavis
À moins que vous n'ayez commis une faute grave (vol, absences injustifiées répétées malgré un avertissement,...) autorisant l’employeur à vous congédier sur-le-champ, vous jouissez de droits lors de la rupture du contrat de travail. C'est vrai, que vous soyez mis à la porte ou que vous résignez vous-même vos fonctions. À quel délai de préavis avez-vous droit, en tant qu’employé sous contrat à durée indéterminée ? ? Quel est le montant de l’indemnité à verser par votre employeur si celui-ci préfère vous voir quitter les lieux immédiatement après que la décision de licenciement a été prise ?
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