Job d'étudiant : nouvelles règles à partir de 2012
Les jeunes sont nombreux à avoir un job d'étudiant. Toutefois, rares sont ceux qui connaissent parfaitement leurs droits et devoirs comme jobistes. De plus, de nombreux points vont changer ce 1er janvier 2012. À compter de cette date en effet, un jeune pourra travailler 50 jours par année calendrier en vertu d'un contrat d'étudiant, quelle que soit la période. Et il pourra être employé auprès du même employeur pendant une année entière. Le régime de faveur en matière de rémunération est lui maintenu, avec dès lors un salaire net presque toujours égal au salaire brut.
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