dernier update: 08/03/2019

Temps plein non presté, salaire non payé

Suite à une vérification de mes fiches de salaire je constate que mon employeur a justifié le fait qu'il n'y ai pas assez de travail pour me faire un horaire de 38h/semaine, comme convenue dans mon contrat CDD, par des heures d'absence autorisé, ce qui a pour cause un salaire médiocre et l'impossibilité de payer mes factures en attentes...Estce léglale? Quel recours possible ?

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Commentaires

User name Moderator
Antoine D. | Modérateur
08/03/2019

Bonjour, 

Pour ce type de questions, je vous conseille de prendre contact avec nos avocats et juristes au 0800 39 805. 

Cordialement,