Human Resources

HR Business Partner (h/f)

Nous sommes à la recherche pour notre département RH d'un/une HR Business Partner.

Tout comme votre collègue HR Business Partner, vous êtes le premier point de contact pour les employés et le management d'un certain nombre de départements. Vous rapportez directement au Manager RH Belgique et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues RH locaux et internationaux.

 

Votre fonction

  • Vous conseillez, challengez et coachez vos personnes de contact dans l'organisation aux différents moments du cycle de vie RH: de la discussion des besoins de recrutement et du suivi des décisions de sélection jusqu’au conseil sur leur développement et l’accompagnement en termes d’évolution de carrière ou de sortie;
  • Vous suivez le cycle de performance depuis la formulation d'objectifs «smart» basés sur les objectifs de l’organisation jusqu'au suivi des reviews et des plans d'actions personnels;
  • Vous assurez le suivi de ce qui vit auprès de vos clients internes, vous avez un œil sur leur bien-être, leurs aspirations et leur motivation et vous agissez à ce titre en tant que coach interne et conseiller orienté solution aussi bien pour les collaborateurs que les managers;
  • Vous réfléchissez avec le management à l'élaboration, à la communication et à l'accompagnement des changements organisationnels;
  • Vous jouez un rôle actif dans le développement de divers processus, politiques et projets RH: tels que la mobilité interne, le développement du leadership et le talent & succession management;
  • Vous êtes l'ambassadeur des programmes d'innovation et d'engagement;
  • Pour des domaines tels que le recrutement et la sélection, le Learning & Development, la communication interne, le Payroll et Comp & Ben, vous pouvez compter sur l'expertise de vos collègues RH locaux.

 

Votre profil:

  • Vous êtes titulaire d'un master (ou équivalent par expérience) et avez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction RH générale;
  • Vous avez une expérience avérée dans divers domaines RH, notamment la gestion de la performance, la gestion de carrière et la gestion du changement;
  • Vous êtes un organisateur né avec une orientation client interne distincte et des compétences de conseil;
  • Vous maintenez des contacts sociaux fluides à tous les niveaux de l'organisation et vous êtes une personne dynamique;
  • Vous êtes parfait bilingue (NL / FR), écrit et parlé et vous avez une bonne connaissance de l'anglais.

 

Notre offre:

  • Un poste varié où vous pourrez mettre vos compétences au service d'un groupe de renommée internationale;
  • La possibilité de contribuer à une mission d'importance sociétale ainsi qu'une solide réputation nationale;
  • Un environnement de travail agréable plein de défis et de possibilités de développement;
  • Une rémunération intéressante complétée de divers avantages extra-légaux;
  • Un lieu de travail facile d'accès (à côté de la gare de Bruxelles-Midi).

 

Intéressé.e ?

Veuillez poser votre candidature en envoyant votre CV actualisé et votre lettre de motivation à Maxime.Giroux.ext@test-aankoop.be


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Maxime.Giroux.ext@test-aankoop.be