Pas forcément.
Certes, en recourant à l’épargne-pension, vous bénéficiez d’un avantage fiscal sous forme d’une réduction d’impôt, ce qui est évidemment toujours bienvenu. Mais si vous n’êtes pas redevable d’impôts (parce que vous ne travaillez pas encore, par exemple), vous ne profiterez d’aucun avantage fiscal, ce qui rend l’épargne-pension nettement moins intéressante.
Pour les jeunes qui n’ont pas encore de revenus fixes, il n’est donc généralement pas intéressant de débuter une épargne-pension.
Seule exception : lorsque le jeune comptabilise (grâce à un grand nombre de jobs étudiants par exemple) des revenus imposables d’au moins 12 600 EUR par année fiscale. Ce n’est qu’à partir de ce montant qu’il pourra profiter à 100% de la réduction d’impôt octroyée par le biais de l’épargne-pension.
Si vous êtes jeune et bénéficiez d’un revenu imposable qui vous donne droit à une réduction d’impôt dans le cadre de l’épargne-pension, nous vous conseillons de vous tourner vers un fonds d’épargne-pension dynamique ou un fonds dynamique au sein d’une assurance épargne-pension (branche 44). Votre horizon de placement avant la mise à la retraite étant en effet encore très long, vous pouvez vous permettre de prendre certains risques.
Consultez aussi notre dossier détaillé consacré à l’épargne-pension.